今年以来，济宁市人社部门推出降低社保成本、降低职工医保单位缴费费率，发放稳岗补贴、一次吸纳就业补贴等一系列稳岗就业，为企业纾困解难的政策措施。

济宁高新区一家金属制造加工厂，主要生产挖掘机等重型机械所需要的耐磨件，产品销往全世界，主要合作伙伴包括卡特彼勒等国际一线大厂。据介绍，今年虽然受疫情影响，但是厂内效益良好，生产和销售均未受到影响，而且该厂是济宁市高新区首批复工的企业之一，到现在为止已经平稳恢复生产了一段时间。

“停工的时候，一开始还是很慌的。后来市人社部门出台了相关政策之后，发现对于我们中小微企业都是利好消息。我们这种面向国际的生产制造企业，在现阶段疫情防控总体平稳的情况下，有可能要迎来一次机遇。国外的同类型企业已经停工，但是部分地方需求量并没有减少。针对这点，我们在疫情期间还招聘了人员，作为人才储备。”该企业的负责人孙宪军告诉记者。据了解，该企业在疫情发生之后，不仅没有裁员，还新招聘了数十名新员工。其中部分员工可以按照政策，享受复工新吸纳就业、签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险按每人1000元标准给予企业一次性吸纳就业补贴。

除此之外，在企业财务所提供的落实调查表上，记者还看到，该企业还享受到了其他补贴共计十数万元。根据受疫情影响情况和基金承受能力，2020年2月至6月，免征中小微企业基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分，该企业仅此一项政策即可减免近十万元。除此之外，该企业还享受到了降低职工医保单位缴费费率、稳岗补贴等政策。“压力小了很多。除了减少征收以外，见到了实实在在的返还的现钱和补贴，这些钱对于我们中小微企业来说很重要。不仅为我们减轻了压力，更是一针强心剂。”孙宪军说。

据济宁市人社局工作人员介绍，截至5月底，全市社保费减免12.03亿元，为6316家企业返还稳岗资金1.11亿元。除了职工社保减免政策外，还可以根据企业情况降低职工医保单位缴费费率。对不裁员或少裁员的参保企业，还返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。