今年只有最后2天了！呵呵，像我这种还没休年假的Sb估计没几个吧？ 话说，大家知不知道 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假工资报酬的支付标准是：“每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资的300%支付。”？说实话，像我这样根本没想过这一茬的Sb肯定也挺多的吧？ 像我们公司吧，规定满了一年才有年假，楼主去年进的公司，去年没满一年就没有年假。今年好不容易满了一年可以休5天了。但是上半年公司空降了一等到喘口气才发现今年居然就要过完了！！！！！！！妈的哦！老子才醒悟年假还没有休！ 我们公司是那种你不休就算了的，人事也不得强制休（我们朋友那边就是强制他们休假个老总，人事简直剧变，然后下半年各种屁事情忙得周末都没得了就不要想什么年假了吧！ 哈，管得你杂耍，反正不准来公司）……好不甘心啊……明年法定假期又少又要砍掉重练了…… 说实话，我们公司是巴不得你不休年假，休假可以啊，但是你的工作还是要自己做，而且是每天都有那么多事情，不要想说你不休假就不做事了！没得那么好！但是，你不休年假呢，你觉得公司会给你补工资吗？想多了哈！ 不过想想也想通了，说不定根本就没得公司会给你补这三倍工资！现在的良心公司简直是太少了！ 各位亲们，你们的年假休了吗？如果没休？拿到三倍工资了吗？
今年只有最后2天了！呵呵，像我这种还没休年假的Sb估计没几个吧？
话说，大家知不知道 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假工资报酬的支付标准是：“每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资的300%支付。”？
说实话，像我这样根本没想过这一茬的Sb肯定也挺多的吧？
像我们公司吧，规定满了一年才有年假，楼主去年进的公司，去年没满一年就没有年假。今年好不容易满了一年可以休5天了。但是上半年公司空降了一
我们公司是那种你不休就算了的，人事也不得强制休（我们朋友那边就是强制他们休假个老总，人事简直剧变，然后下半年各种屁事情忙得周末都没得了就不要想什么年假了吧！ 哈，管得你杂耍，反正不准来公司）……好不甘心啊……明年法定假期又少又要砍掉重练了……
说实话，我们公司是巴不得你不休年假，休假可以啊，但是你的工作还是要自己做，而且是每天都有那么多事情，不要想说你不休假就不做事了！没得那么好！
但是，你不休年假呢，你觉得公司会给你补工资吗？想多了哈！
不过想想也想通了，说不定根本就没得公司会给你补这三倍工资！现在的良心公司简直是太少了！ 各位亲们，你们的年假休了吗？
如果没休？
拿到三倍工资了吗？
今年只有最后2天了！呵呵，像我这种还没休年假的Sb估计没几个吧？
话说，大家知不知道 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假工资报酬的支付标准是：“每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资的300%支付。”？
说实话，像我这样根本没想过这一茬的Sb肯定也挺多的吧？
像我们公司吧，规定满了一年才有年假，楼主去年进的公司，去年没满一年就没有年假。今年好不容易满了一年可以休5天了。但是上半年公司空降了一
等到喘口气才发现今年居然就要过完了！！！！！！！妈的哦！老子才醒悟年假还没有休！
我们公司是那种你不休就算了的，人事也不得强制休（我们朋友那边就是强制他们休假个老总，人事简直剧变，然后下半年各种屁事情忙得周末都没得了就不要想什么年假了吧！ 哈，管得你杂耍，反正不准来公司）……好不甘心啊……明年法定假期又少又要砍掉重练了……
说实话，我们公司是巴不得你不休年假，休假可以啊，但是你的工作还是要自己做，而且是每天都有那么多事情，不要想说你不休假就不做事了！没得那么好！
但是，你不休年假呢，你觉得公司会给你补工资吗？想多了哈！
不过想想也想通了，说不定根本就没得公司会给你补这三倍工资！现在的良心公司简直是太少了！
各位亲们，你们的年假休了吗？
如果没休？
拿到三倍工资了吗？